ブログ記事更新しました『メンタル不調からの復職判断、グレーゾーンにどう向き合うか?~社労士が当事者目線で考える、企業の実践的対応策~』(2025/8/21)
ブログ記事更新しました。
うつ病など、精神疾患・メンタル不調で悩む社員は多くいます。
一番難しいのが復職の判断ではないでしょうか。
ご参考にしていただけると幸いです。
『メンタル不調からの復職判断、グレーゾーンにどう向き合うか?~社労士が当事者目線で考える、企業の実践的対応策~』
≪ ブログ記事更新しました「「会社のせいでうつ病になりました」で傷病手当金申請はOKなの?~労災との境界線について社労士の解説~」 | ブログ記事更新しました「仕事を面白くするヒント──労基法5条と『社員稼業』〜社労士の気づき〜」 ≫