ブログ記事更新しました「飲食店のシフト管理、大丈夫ですか？②労働保険・社会保険の加入」(2025/5/20)
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「飲食店のシフト管理、大丈夫ですか？②労働保険・社会保険の加入」
雇用契約書に「勤務日・勤務時間：シフトによる」と済ませて、雇用保険や社会保険に加入していないケースをよく見ます。 行政からの指導により、２年間遡って社会保険に加入することもありますので、適正な労務管理をしていきましょう。
https://note.com/nozomi_office/n/n4ebcdb08bfc3
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