「仕事を面白がる会社」「仕事を面白がる社員」を増やすために伴走します
社員も納得の就業規則を整備し、エンゲージメント向上に努めています。
助成金の活用を通して、活力ある会社づくりの実現を目指しています。
とことん会社と社員に向き合い、トラブルの未然防止に努めています。
お忙しい事業主様に代わり、労働・社会保険の手続き代行します。